Todos los que hemos terminado una carrera universitaria sabemos lo duro que es encontrar el primer empleo. No obstante, las nuevas tecnologías permiten que cada vez más estudiantes encuentren puestos de trabajo gracias a las redes sociales. Se te viene un nombre automáticamente a la cabeza, ¿verdad? Así es, LinkedIn es la red social más popular para esto. Precisamente por esto vamos a ver cómo crear un perfil en LinkedIn para tener éxito buscando trabajo.

Cómo crear un buen perfil en LinkedIn

Las empresas, o más concretamente su sección de recursos humanos, aceleran mucho la captación de nuevos empleados (de calidad) mediante la selección y búsqueda de estudiantes en LinkedIn. Crear un buen perfil en LinkedIn, de calidad y creíble, es fundamental.

Lamentablemente los estudiantes universitarios reciben muy poca formación con respecto a esto. En los planes de estudio actuales no se fomenta el aprendizaje de conceptos tan básicos como crear un curriculum vitae. LinkedIn puede ser una buena herramienta para suplir esta carencia, ya que creará un curriculum online, fácilmente accesible para las empresas.

Además, no debemos olvidar que LinkedIn es una red social. Esta plataforma nos permite crear conexiones con otros profesionales del mismo sector, que pueden recomendarnos para un puesto de trabajo. Aquí tienen un gran papel los centros de estudios y los profesores, que suelen mantener una relación más próximas con las empresas de su entorno.

Consejos básicos para crear un perfil en LinkedIn

Tanto si eres un buen estudiante como si no, debes crear un perfil de LinkedIn creíble, y cercano a tus aptitudes.

1. Selecciona una buena foto de perfil: una imagen vale más que mil palabras. La foto de perfil refleja la personalidad de la persona y es la primera impresión de quién posiblemente nos contrate. Es importante utilizar fotografías con un fondo blanco y de buena calidad. Las fotos de la orla suelen ser una buena opción, aunque algunos gestores de recursos humanos están en contra, por producirse una sensación de “poca madurez del profesional”.
2. Rellena las aptitudes de forma razonable: la red social LinkedIn nos permite añadir aptitudes, centros de estudio, cursos y formación. Es importante que todo lo que escribas sea veraz. Por ejemplo, no pongas que tienes un nivel medio de inglés si no es así, ya que si en la entrevista te “cazan” la mentira, serás automáticamente descartado. El inflar los perfiles de LinkedIn es una costumbre negativa y muy popularizada.
3. Crea relaciones con otros profesionales: una buena opción para los estudiantes es crear conexiones en LinkedIn con sus profesores del centro de estudios. A través de esto las empresas pueden llegar a nosotros más fácilmente.
4. Publica trabajos, colaboraciones y aportaciones: las empresas se están centrando en contratar perfiles de estudiantes muy activos. Publicar aportaciones hacia tu sector como trabajos, investigaciones o artículos puede ser una buena opción.

Tanto si eres estudiante de un centro de estudios como si no, ahora ya sabes cómo crear un perfil en LinkedIn para tener éxito buscando trabajo. ¡No te desanimes!